Beratung & Coaching
mit Power, Passion & Empathie

MEIN NAME IST EDINA POLEI

Schön dass Sie da sind!

Als Expertin für Kulturentwicklung, Kommunikations- und Konfliktmanagement begleite ich Sie dabei, eine starke Unternehmenskultur, werteorientierte Führung und wertschätzende Kommunikation in Ihrer Organisation zu etablieren. Denn zufriedene und motivierte Mitarbeitende sind neben exzellenten Produkten und einer ausgefeilten Marketingstrategie die Basis für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg und den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit.

Edina Polei

POWER, PASSION & EMPATHIE

Mein Angebot für Sie

WERTE & UNTERNEHMENSKULTUR

Mit der Kultur- und Werteanalyse legen wir gemeinsam den Grundstein für eine positive und menschenfokussierte Unternehmenskultur.
Sie erhalten einen klaren Überblick, welche Werte Ihre aktuelle Kultur ausmachen und in welche Richtung Ihre Kultur entwickelt werden sollte, um den Erfolg Ihres Unternehmens langfristig zu sichern.

WERTEORIENTIERTE FÜHRUNG & KOMMUNIKATION

Im Coaching entwickeln Sie Ihre Fähigkeit zu wertschätzender Kommunikation, um so Ihre Führungs- und Kommunikationskompetenz wirksam zu verbessern. Sie prägen damit als Vorbild eine positive Unternehmenskultur, bauen vertrauensvollere Beziehungen zu Ihren Mitarbeitenden auf und tragen damit maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

MEDIATION & KONFLIKTCOACHING

Als gute Führungskraft zeichnen Sie sich dadurch aus, eine vertrauensvolle Kultur zu schaffen, in der schwierige Situationen offen angesprochen und konstruktiv bearbeitet werden können. In meiner Rolle als Coach begleite ich Sie, einen passenden individuellen Umgang mit verdeckten und offenen Konflikten zu finden.

KLARE VORTEILE

Benefits für Ihr Unternehmen

WIRKSAMKEIT

Höhere Wirksamkeit als Führungskraft durch Ihre klare, authentische und empathische Haltung.

ZUFRIEDENE MITARBEITENDE

Glückliche und zufriedene Mitarbeitende, die ihre eigenen Werte im Unternehmen verwirklicht sehen und deshalb für ihre Arbeit brennen.

GERINGERE KOSTEN

Geringere Kosten durch einen sinkenden Krankenstand und weniger Fluktuation.

EFFIZIENTERES RECRUITING

Prägnanteres Employer Branding und effizienteres Recruiting dank eines gemeinsamen Wertekanons.

KRISENSICHERHEIT

Größere Resilienz und Krisensicherheit durch den starken inneren Zusammenhalt - Mitarbeiter*innenbindung auch in schwierigen Zeiten.

WENIGER KONFLIKTE

Schnelleres Erkennen und frühzeitige Entschärfung möglicher Konflikte durch das Aufdecken schwelender Unzufriedenheit.

ÜBER MICH

LERNEN WIR UNS KENNEN

Als systemischer Coach, Mediatorin und zertifizierte Beraterin für Unternehmenskultur, Kommunikation und Werte, ist es meine Leidenschaft und mein Ziel, in Organisationen eine positive, lösungsorientierte und zielführende Kommunikation zu etablieren.

Ich unterstütze Führungskräfte dabei, einen menschlichen, von Werten und Wertschätzung geprägten Führungs- und Kommunikationsstil zu entwickeln, damit Mitarbeitende zufriedener und engagierter sind und eine insgesamt bessere Unternehmenskultur entsteht. Diese wirkt sich dann direkt auf die Leistungsbereitschaft und den Unternehmenserfolg aus.

“Wertschätzende Kommunikation, werteorientierte Führung und eine gute Unternehmenskultur sind entscheidende Faktoren für den Markterfolg eines Unternehmens.
Lassen Sie uns darüber sprechen.”

"...Ihr Gespür für die (wahren) Probleme und Schwierigkeiten, ihre aufmerksame Art und ihr aktives Zuhören trugen in erheblichem Maße dazu bei, die High Level Projekte wieder auf den richtigen Weg zu bringen...Ihre starke Persönlichkeit, gepaart mit ausgeprägter Empathie, analytischer Sichtweise und lösungsorientierter Handlungsweise sind beeindruckend...“

"Wir haben Edina Polei als Beraterin und Coach kennen und schätzen gelernt. Sie ist eine erfahrene Beraterin mit einem außergewöhnlichen Gespür für Menschen und Situationen. Ihrem wertvollen Input und Mitwirken verdanken wir, dass heute unser Unternehmen noch besser geworden ist."

"Mit Frau Polei haben wir das Wertegerüst unseres Unternehmens bestimmt. Ihre fundierte Anleitung hat uns dabei geholfen, klar zu definieren, was uns wirklich wichtig ist und uns im Kern ausmacht. Sie kann sich sehr gut auf anspruchsvolle Gesprächspartner einstellen und begreift sofort, was Sache ist."

"...Auf dieser Basis werden in einem professionellen Prozess gemeinsam Klärungen, Fortschritte und Lösungen erarbeitet. Dabei fokussiert sie auf eine effiziente und pragmatische Erreichung des Unternehmensziels. Frau Polei arbeitet mit wirkungsvollen Methoden, die dazu führen, dass alle Teilnehmer Hervorragendes leisten und Wachstumsschübe in der Entwicklung erleben können.”

„...Einerseits hört Frau Polei Nuancen sehr gut heraus und kann problemlos zwischen den Zeilen lesen. Andererseits kennt sie die Probleme, die in bestimmten Situationen im Geschäftsleben auftreten können, sehr genau. Mit diesem Rüstzeug hat Frau Polei wiederholt Konfliktsituationen sowohl im Innenverhältnis als auch in Kundenbeziehungen bereinigt und nachhaltig auf eine neue positive Grundlage gestellt.“

"...Gemeinsam mit Frau Polei haben wir uns diesem Thema gewidmet. Wir haben durch eine Mitarbeiterbefragung sowie in Einzelgesprächen die Wünsche und Bedürfnisse für ein noch besseres Miteinander erarbeitet und analysiert. Frau Polei hat sich dabei umfangreich mit unserem Unternehmen, unserer Kultur, unseren Mitarbeitenden, aber auch besonders mit uns Führungskräften auseinandergesetzt. Dies hat uns ermöglicht, das gemeinsame Arbeiten und die Werte, die unser tägliches Miteinander bestimmen, wieder in den Fokus zu setzen...."

"In einer für meine Praxis sehr herausfordernden Zeit hat Edina mit ihrem fundierten Fachwissen und ihrer einfühlsamen Art maßgeblich dazu beigetragen, dass mein Team wieder zu einer harmonischen Zusammenarbeit gefunden hat. Mit großer Dankbarkeit kann ich Edina daher als Beraterin und Coach im Bereich Unternehmenskultur und Kommunikation empfehlen."

IHRE ANFRAGE

Haben Sie Fragen zu Kulturmessung, wertschätzender Kommunikation oder Konfliktmanagement?
Ich bin für Sie da.